La alta dirección hoy tiene un gran compromiso, y nueva misión!
No es tarea fácil, ni ahora, ni en casi ningún escenario económico, dirigir organizaciones. Quien crea que la alta dirección de una empresa es un grupo de profesionales que solo dedican a ganar dinero...
View ArticleNo es necesario el directivo superheroe, ya no!
Los especialistas en management tenemos una obsesión profesional continua con evaluar las necesidades en cada momento de la función directiva y de las personas que desarrollan esta. He creído...
View Article9:9
Es importante para los destinos de cualquier organización el encargado/a de establecer el camino y lo los logros de esta. Tras muchos zigzagueante y errantes caminos recorridos por muchas empresas (por...
View Article¡Qué complicado es hacer eficiente a un equipo!
No soy un defensor del individualismo en ningún ámbito, por lo que mucho menos en las organizaciones. No creo en lo liderazgos personalistas, donde se impone a la persona sobre el proyecto. No soy...
View ArticleCosas de la alta direccion II: Aprovechar la sinergias directivas!
No es extraño encontrar en la empresa, una primera línea directiva de diferentes responsables o departamentos, que dependen del director general o consejero delegado, y que se responsabilizan cada uno...
View ArticleCosas de la alta dirección III: El efecto de impermeabilidad en los altos...
Existe un fenómeno que se da con cierta frecuencia (creo que con demasiada) entre las personas que acceden a la alta dirección y que no es otro que generar un proceso de impermeabilidad con respecto a...
View ArticleResponsabilidades cuando nombra un cargo de confianza…
La alta dirección de las empresas, los directivos de alto rango, suelen elegir para las funciones que determinan más sensibles, a su gente de confianza. Se eligen a dedo y los criterios que se utilizan...
View ArticleEl CEO es quien debe liderar el tránsito a la nueva cultura…
Una de las máximas preocupaciones de los CEOs a nivel mundial, según un reciente estudio, es completar, iniciar o evolucionar su transición a la cultura digital. Todos/as lo ven como no solo una tarea...
View ArticleLa creencia de que lo sostenible no puede ser rentable
Siempre se han presentado como términos casi antagónicos. Actividades empresariales sostenibles, casi nunca han generado ratios de rentabilidad atractivos, al menos para muchos inversores. El medio...
View Article¡El directivo está demasiado tiempo con la cabeza agachada!
El directivo o responsable de empresa, siempre está sumido en las tareas diarias y los problemas que se dan en la organización en el día a día. Podríamos decir que esta continuamente con “la cabeza...
View ArticlePara ser competitivos debemos empezar por tener un horario laboral adecuado…
Es motivo de muchas de las reivindicaciones a la hora de negociar convenios, es uno de los factores higiénicos más importantes para muchos profesionales ante la elección de diferentes ofertas...
View Article¿Quiere crear un equipo eficiente?, adelante…
El/la máximo/a responsable de una organización tiene muchas y muy diferentes tareas y funciones que determinarán el resultado de su trabajo para la organización. Crear equipos que realmente aporten...
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